Haltungen wie Lösungsorientierung und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung in deinem Team sind das Ergebnis eines gelungenen Zusammenspiels der Handlungsfelder psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung und Werte. Was konkret Haltung bedeutet, woran du sie erkennen kannst und warum es wichtig ist, dass auch du über deine Haltung reflektierst, beschreibe ich dir in diesem Artikel.
Wenn sie gut erarbeitet und wirklich gelebt werden, bilden Werte wichtige Leitplanken für eine gute Teamarbeit. In meinem Artikel erkläre ich dir, wie du Werte oder Teamregeln mit deinem Team erarbeiten kannst. Außerdem beschreibe ich dir 6 Schritte, die dir dabei helfen, die Werte und Teamregeln mit Leben zu füllen.
Teams entwickeln sich in fünf Handlungsfeldern: psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung, Haltung und Werte. Ich beschreibe dir die Hintergründe der fünf Handlungsfelder und zeige dir, wie du das Modell bei der Weiterentwicklung deines Teams einsetzen kannst.
Um seine gemeinsamen Ziele zu erreichen, benötigt dein Team fachliches und methodisches Wissen. Es muss also nicht nur Fachwissen, sondern auch die Arbeitsmethodik und die Prinzipien seiner Zusammenarbeit kennen und beherrschen. In meinem Artikel erkläre ich dir, was es mit dem Handlungsfeld Wissen auf sich hat und worauf du achten solltest.
Ohne psychologische Sicherheit kann sich dein Team nicht kontinuierlich verbessern. Deshalb ist sie für dein Team der entscheidende Faktor zwischen Erfolg und Misserfolg. Ich erkläre dir vier Schritte mit denen du die psychologische Sicherheit in deinem Team fördern kannst. Außerdem beschreibe ich Verhaltensweisen an denen du merken kannst, ob sie in deinem Team vorhanden ist – oder nicht.
Erfahrung ist Stolperstein und Beschleuniger zugleich in der Weiterentwicklung deines Teams. Durch ihre enge Verbindung zu den Handlungsfeldern Wissen, psychologische Sicherheit und Haltung hat sie einen großen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deines Teams. Was ich damit meine, beschreibe ich dir in meinem Artikel.
Für starke Teams mit guten Team-Coaches.
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