Immer mehr Unternehmen möchten die Vorteile guter Teamarbeit wie Effizienz und Effektivität erreichen. Um das zu erreichen, müssen sie ihre Teams kontinuierlich und nachhaltig entwickeln. Wir definieren, was Teamentwicklung ist und welche Ziele sie verfolgt. Außerdem klären wir, welche konkreten Maßnahmen es gibt und wie Vertrauen im Team entwickelt werden kann.
Die Phasen der Teamentwicklung und die Teamuhr von Bruce Tuckman sind ein Mythos der Teamentwicklung. Noch immer versuchen unzählige Personen, ihre Teams ins Performing zu bringen und erzielen dabei wenig Fortschritte. Wir erklären, wie das Phasenmodell von Tuckman aufgebaut ist und aus welchen fünf Phasen es besteht. Außerdem erklären wir, in welchen Punkten Tuckman konkret falschgelegen hat und welches Modell bei der nachhaltigen Teamentwicklung unterstützen kann.
Für starke Teams mit guten Team-Coaches.
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