• Du lernst die JTIA-Methode sowie das Modell für nachhaltige Teamentwicklung kennen und weißt, wie du beides anwenden musst, um dein Team zielgerichtet weiterzuentwickeln.
• Du verstehst, was du als Team-Coach wissen und können solltest, und dass du gut auf dich achtgeben musst.
• Du entwickelst erste Ideen, wie der nächste Entwicklungsschritt deines Teams aussehen kann.

Das Intensivtraining richtet sich an Führungskräfte, Scrum Master, Agile Coaches, Teamleiter, Projektleiter, People Leads und Teammitglieder, die Verantwortung für ein Team und dessen Teamentwicklung übernehmen.

Dabei ist es unerheblich, wie viel Erfahrung die Teilnehmenden bereits mit der Entwicklung von Teams gesammelt haben.

Von klassisch bis agil, lange Historie bis neu zusammengestellt, Start-up bis Konzern: Unsere Art der Teamentwicklung ist für alle Teams geeignet.

Als Trainern ist uns eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Trainings wichtig. Deshalb findet zum Ende des Intensivtrainings eine Retrospektive statt.

Eine Frage, über die wir mit den Teilnehmenden sprechen: Was hat dir am Intensivtraining besonders gefallen?

Im Video findest du die Antworten von Silvia, Thomas und Tina.