Impulse für die Teamentwicklung

Teamentwicklung & "Jedes Team ist anders" erleben

Um Teams erfolgreich zu entwickeln, ist insbesondere der Erfahrungsaustausch mit Gleichgesinnten wichtig. Auf dieser Seite findest du alle unsere Formate, in denen das möglich ist: Blogs, Podcasts, Vorträge, unser Praxisbuch sowie unseren Newsletter.

"Jedes Team ist anders" erleben: Impulse von Markus Trbojevic und Holger Koschek
Blogartikel für starke Teams

Blog

In unserem Blog veröffentlichen wir regelmäßig Wissenswertes aus dem Bereich der Teamentwicklung.

Praxisnah geben wir dir so Antworten auf viele Fragen, die dir bei der Begleitung eines Teams kommen werden.

Praxisbuch

In unserem im Buchhandel erhältlichen Praxisbuch "Jedes Team ist anders" findest du unsere JTIA-Methode sowie alle unsere Impulse und Anekdoten in ausführlicher Form. Außerdem findest du dort unsere zwölf Geschichten von hypothetischen Teams, unsere sogenannten Team-Personas.

Die Autoren von "Jedes Team ist anders" - Markus Trbojevic und Holger Koschek
Agile Day DPDHL
XPdays
Agile Ruhr
Agile Tour Vienna
"Jedes Team ist anders" bei der New Work Experience 2022

Vorträge

Bei Konferenzen, Meetups und unternehmensinternen Formaten teilen wir unsere Erfahrungen in Vorträgen und Workshops. Dabei legen wir viel Wert auf persönliche Anekdoten, konkrete Beispiele und viel Zeit für Fragen.

Podcasts

Auch in der Welt der Teamentwicklung werden Podcasts gern gehört, um sich während eines Spaziergangs oder dem Frühjahrsputz neue Inspirationen zu holen.

Als Gäste sprechen wir über persönliche Anekdoten und alles, was es braucht, um Teams nachhaltig zu entwickeln.

Podcasts für starke Teams: Gespräche und Interviews über Teamentwicklung
Newsletter für starke Teams: der monatliche Newsletter für Teamentwicklung

Newsletter

In unserem Newsletter bekommst du monatlich kostenlose Impulse für die Weiterentwicklung deines Teams zugeschickt. Persönliche Anekdoten machen dir so unsere Ideen und Werkzeuge leicht verständlich.

Tuckman lag mit einen Aspekten seines Phasenmodells und der Teamuhr falsch

Das Phasenmodell von Bruce Tuckman ist das bekannteste Modell für und in der Teamentwicklung.

In unserem Artikel erfährst du, warum nicht nur Tuckman mit einigen Aspekten seines Modells falsch gelegen hat, sondern auch viele Menschen, die sein Modell nutzen.

Das Praxisbuch für nachhaltige Teamentwicklung - Jedes Team ist anders

Unser Praxisbuch "Jedes Team ist anders" vermittelt dir alles, was du für die nachhaltige Weiterentwicklung deines Teams benötigst:

Die JITA-Methode, bestehend aus einer Teamdefinition, einem Modell mit fünf Perspektiven auf dein Team sowie einem Regelkreis mit vier Arbeitsschritten für die praktische Anwendung, dazu Team-Personas für die ersten Schritte und viele Anekdoten aus der Praxis.

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