Blog2022-09-22T14:51:04+02:00

Aktuelle Artikel und Nachrichten

Auf dieser Seite berichten wir über Neuigkeiten zu „Jedes Team ist anders“, Wissenswertes im Bereich der nachhaltigen Teamentwicklung sowie unseren Besuchen bei Konferenzen und unseren Teilnahmen bei Podcasts.

20.04.2023 – HR Coffee

Über LinkedIn sind wir in Kontakt gekommen mit der Organisatorin der LinkedIn Gruppe "HR Coffee". Diese Gruppe tauscht sich regelmäßig über Trends und Impulse aus dem Personalbereich aus. Wir werden beim "HR Coffee" über Teamentwicklung sprechen und mit den Teilnehmenden darüber diskutieren, wie die Personalentwicklung hierbei helfen kann.

12. Januar 2023|

23.03.2023 – Agile Community DPDHL

Im März findet eine interne Veranstaltung der agilen Community von Deutscher Post und DHL statt. Wir werden einen Vortrag über Teamentwicklung und "Jedes Team ist anders" halten. Die Teilnehmenden haben anschließend die Möglichkeit, eines von 10 signierten Exemplaren zu gewinnen.

12. Januar 2023|

Was ist ein Scrum Master: Mehr Team entwickeln als Scrum vermitteln!

Ein Scrum Master nimmt für den Erfolg eines Scrum-Teams eine wichtige Rolle ein. Leider denken viele Menschen, dass es hauptsächlich seine Aufgabe sei, Scrum einzuführen und zu vermitteln. Diesen weitverbreiteten Irrtum räume ich in meinem Artikel auf und beschreibe dir außerdem, welche Aufgaben ein Scrum Master übernimmt und wie die Ausbildung hierhin funktioniert.

12. Januar 2023|

High Performance Teams: Bringe dein Team zu Höchstleistungen!

High Performance Teams übertreffen alle Erwartungen und feiern einen Erfolg nach dem anderen. Deshalb sind sie der Traum vieler Führungskräfte und Organisationen. In diesem Artikel beschreibe ich, welche Voraussetzungen deine Organisation für ein Hochleistungsteam erfüllen muss, woran du solche Teams erkennst und wie du sie schrittweise entwickeln kannst.

5. Januar 2023|

Haltung & Mindset: Ergebnis einer guten Teamentwicklung

Haltungen wie Lösungsorientierung und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung in deinem Team sind das Ergebnis eines gelungenen Zusammenspiels der Handlungsfelder psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung und Werte. Was konkret Haltung bedeutet, woran du sie erkennen kannst und warum es wichtig ist, dass auch du über deine Haltung reflektierst, beschreibe ich dir in diesem Artikel.

29. Dezember 2022|

Modell für nachhaltige Teamentwicklung

Teams entwickeln sich in fünf Handlungsfeldern: psychologische Sicherheit, Wissen, Erfahrung, Haltung und Werte. Ich beschreibe dir die Hintergründe der fünf Handlungsfelder und zeige dir, wie du das Modell bei der Weiterentwicklung deines Teams einsetzen kannst.

24. November 2022|

Das Handlungsfeld Wissen

Um seine gemeinsamen Ziele zu erreichen, benötigt dein Team fachliches und methodisches Wissen. Es muss also nicht nur Fachwissen, sondern auch die Arbeitsmethodik und die Prinzipien seiner Zusammenarbeit kennen und beherrschen. In meinem Artikel erkläre ich dir, was es mit dem Handlungsfeld Wissen auf sich hat und worauf du achten solltest.

24. November 2022|

Psychologische Sicherheit: 4 Schritte für Vertrauen im Team

Ohne psychologische Sicherheit kann sich dein Team nicht kontinuierlich verbessern. Deshalb ist sie für dein Team der entscheidende Faktor zwischen Erfolg und Misserfolg. Ich erkläre dir vier Schritte mit denen du die psychologische Sicherheit in deinem Team fördern kannst. Außerdem beschreibe ich Verhaltensweisen an denen du merken kannst, ob sie in deinem Team vorhanden ist – oder nicht.

20. Oktober 2022|

01.12.2022 – Tools4AgileTeams

In den vergangenen Monaten haben wir viele Vorträge zu "Jedes Team ist anders - ein Leitfaden für nachhaltige Teamentwicklung" gehalten. Auf der Tools4AgileTeams im Dezember 2022 werden wir endlich unseren neuen Vortrag vorstellen.

Unter dem Titel "Die ultimativen Tools 4 Agile Teams" werden wir uns mit den Zuhörenden auf die Suche nach den ultimativen Tools für eine erfolgreiche und nachhaltige Teamentwicklung machen. Wir freuen uns, die Premiere gemeinsam mit euch in Wiesbaden vor Ort feiern zu können! Der genaue Zeitpunkt unseres Vortrags wird noch bekannt gegeben.

22. September 2022|
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